Interim Management: Produktionsplanung und Arbeitsvorbereitung

 

In einer sich ständig verändernden Geschäftswelt sind präzise Planung und effiziente Arbeitsvorbereitung entscheidend für den Erfolg eines Unternehmens. Wenn jedoch Schlüsselpositionen in diesen Bereichen plötzlich vakant werden, können erhebliche Engpässe und Ineffizienzen entstehen, die die gesamte Produktionskette beeinträchtigen. Hier kommt unser Interim-Management ins Spiel. Unsere erfahrenen Interim-Manager für die Produktionsplanung und Arbeitsvorbereitung stehen Ihnen kurzfristig zur Verfügung und bringen das nötige Fachwissen mit, um Ihre Prozesse schnell und effektiv zu stabilisieren und zu optimieren.

 

Interim-Management im Bereich Produktionsplanung und Arbeitsvorbereitung

Interim-Management bedeutet, dass hochqualifizierte, temporäre Führungskräfte in Ihr Unternehmen eintreten, um zentrale Rollen in der Produktionsplanung und Arbeitsvorbereitung zu übernehmen. Diese Manager sind darauf spezialisiert, sich schnell in Ihre Strukturen einzuarbeiten und sofort messbare Verbesserungen herbeizuführen. Sie agieren nicht nur als Lückenfüller, sondern als treibende Kräfte für Effizienz und Präzision in diesen kritischen Bereichen.

 

Aufgaben Leiter Produktionsplanung oder Leiter Arbeitsvorbereitung

Als Leiter der Produktionsplanung/-steuerung oder auch Leiter Arbeitsvorbereitung ist es die Aufgabe als Schnittstellenpartner der Produktion zum Vertrieb, dem Einkauf und Konstruktion/Entwicklung zu agieren.

Die Herausforderung besteht darin, die gewünschten Kundenwunschtermine zu erfüllen unter Berücksichtigung der vorhanden Kapazitäten (Mensch und Maschine) sowie der Materialverfügbarkeit.

 

Die wesentlichen Aufgaben sind hierbei unter anderem:

  • Kapazitätsplanung von Anlagen und Mitarbeiter,
  • Terminierung von Kundenaufträgen und Sekundärbedarfen,
  • Disposition von Fremdbeschaffungen und verlängerter Werkbank,
  • Auswertung von Liefertreue, Produktivität, Leistungsgrad,
  • Erstellen von Arbeitsplänen und Stücklisten,
  • Stammdatenpflege,
  • least but not last Mitarbeiterführung.

Einflussfaktoren der Produktionsplanung

Als Interim Manager Leiter Produktionsplanung und -steuerung oder Leiter Arbeitsvorbereitung ist es wichtig über das technische Verständnis hinaus auch die systemtechnische Abbildung der Produktionsprozesse im ERP-System gewährleisten zu können.
Das Einbinden der bestehenden Mitarbeiter ist dabei essentiell. Gerade bei den Steuerungsparametern (wie Übergangszeiten, Materialverfügbarkeitsprüfung, etc.) müssen die Produktionsprozesse gekannt werden. Produktionssteuerung ist eine Teamaufgabe, welche die Einbindung der Schnittstellenpartner notwendig macht.

 

Meine Leistungen im Interim-Management

  1. Vakanzüberbrückung
    Wenn Schlüsselpositionen in der Produktionsplanung und Arbeitsvorbereitung plötzlich frei werden, kann dies zu erheblichen Herausforderungen führen. Als Interim-Manager übernehmen ich diese Rollen nahtlos und gewährleisten, dass Ihre Prozesse ohne Unterbrechung fortgeführt werden.

  2. Krisenmanagement
    In Zeiten der Krise ist schnelles und gezieltes Handeln gefragt. Als Experten kann ich kurzfristig eingreifen, um Probleme in der Produktionsplanung und Arbeitsvorbereitung zu identifizieren, zu analysieren und nachhaltige Lösungen zu implementieren.

  3. Prozessoptimierung
    Als
    Interim-Manager helfen ich Ihnen bei der Optimierung Ihrer Planungs- und Arbeitsvorbereitungsprozesse, um Effizienz und Genauigkeit zu steigern. Ich bringe die nötige Erfahrung mit, um diese Prozesse effizient und erfolgreich zu implementieren und kontinuierlich zu verbessern.

  4. Implementierung von Planungstool und BDE-Systemen
    Der Einsatz moderner Planungstools  und BDE-Systemen kann die Effizienz Ihrer Produktionsplanung und Arbeitsvorbereitung erheblich steigern. Als Interim-Manager bin ich Experte in der Implementierung und Nutzung solcher Tools und sorgen dafür, dass Ihre Prozesse digitalisiert und optimiert werden.

  5. Schulung und Training
    Effizienz beginnt bei den Mitarbeitern. Unsere Interim-Manager führen Schulungen und Trainings durch, um das Prozessbewusstsein in Ihrem Unternehmen zu stärken und sicherzustellen, dass alle Mitarbeiter die notwendigen Kenntnisse und Fähigkeiten besitzen.

 

Vorteile des Interim-Management

  • Sofortige Verfügbarkeit:
    Als Interim-Manager für Produktionsplanung und Arbeitsvorbereitung bin ich kurzfristig verfügbar und kann schnell in Ihr Unternehmen integriert werden.
  • Erfahrung und Expertise:
    Als Interim-Manager verfügen ich über umfangreiche Erfahrung und tiefgehendes Fachwissen in der Produktionsplanung und Arbeitsvorbereitung.
  • Unabhängigkeit:
    Als externe Führungskräfte bringen ich frische Perspektiven und objektive Ansichten in Ihr Unternehmen.
  • Kosteneffizienz:
    Sie zahlen nur für die tatsächlich benötigte Zeit und vermeiden langfristige Gehaltsverpflichtungen.

 

Warum sollten Sie mit mir zusammenarbeiten?

  • Erfahrung und Kompetenz: Als Interim-Qualitätsmanager haben langjährige Erfahrung in verschiedenen Branchen und Unternehmensgrößen.
  • Schnelligkeit und Effizienz: Ich reagieren schnell auf Ihre Bedürfnisse und stellen Ihnen in kürzester Zeit die passenden Experten zur Verfügung.
  • Individuelle Lösungen: Jede Herausforderung ist einzigartig. Deshalb bieten ich Ihnen maßgeschneiderte Lösungen, die genau auf Ihre spezifischen Anforderungen abgestimmt sind.
  • Ergebnisorientierung: Mein Fokus liegt auf nachhaltigen Ergebnissen und dem langfristigen Erfolg Ihres Unternehmens.

 

Ihr Weg zu exzellenter Produktionsplanung und Arbeitsvorbereitung

Mit mir als Partner im Interim-Management sind Sie bestens gerüstet, um auf unerwartete Herausforderungen zu reagieren und Ihre Planungs- und Arbeitsvorbereitungsprozesse kontinuierlich zu verbessern. Als erfahrener Interim-Manager arbeite ich eng mit Ihrem Team zusammen, um Ihre Ziele in der Produktionsplanung und Arbeitsvorbereitung zu erreichen und Ihre Wettbewerbsfähigkeit zu stärken.